.RU

Инновации и их влияние на организационное поведение

Содержание

Введение

Глава 1. Общая характеристика инноваций и организационного поведения

1.1 Понятие и содержание инновации

1.2 Система организационного поведения и ее структура

1.3 Влияние инноваций на организационное поведение

Глава 2. Организационно-экономическая характеристика ООО "Техносеть"

2.1 Общая характеристика деятельности

2.2 Анализ организационной структуры управления

2.3 Комплексный экономический анализ деятельности ООО «Техносеть»

Глава 3. Исследование влияния инноваций на организационное поведение и анализ его результатов

Глава 4. Предложения по управлению поведением в инновационный период

Заключение

Список литературы

Приложение


Введение

Инновационные процессы, их воплощение в новых продуктах и новой технике являются основой экономического развития.

Инновационный процесс представляет собой подготовку и осуществление инновационных изменений и состоит из взаимосвязанных фаз, образующих единое, комплексное целое. В результате этого процесса появляется реализованное, использованное изменение – инновация.

Изменения в организации являются следствием перемен, происходящих в мире. Источники этих изменений могут находиться как в самой организации, так и во внешней среде. Государство принимает новые законы, которые обязаны выполнять каждая организация. Новые технологии требуют перехода на выпуск новых видов продукции, а это в свою очередь может вызвать необходимость новой организационной структуры и т.д.

При изменениях в организации возникает различная реакция людей на эти изменения. Для людей естественна первоначальная реакция сопротивления на изменения, которая преодолевается правильным управлением нововведениями.

Цель исследования: выявить влияние инноваций на организационное поведение и разработать предложения по управлению поведением в инновационный период.

Достижению поставленной цели способствуют следующие задачи:

1. Дать общую характеристику инноваций и организационного поведения, раскрыть влияние инноваций на организационное поведение;

2. Охарактеризовать организационную сторону предприятия ООО «Техносеть» и осуществить комплексный экономический анализ его деятельности.

3. Исследовать степени готовности сотрудников ООО «Техносеть» к нововведениям;

4. Разработать предложения по основным вопросам управления инно-вациями.

Методологический подход:анкетирование, анализ документальных источников по теме исследования, наблюдение, экономический анализ.

Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложения.

Во введении определены цели и задачи исследования, обоснована его актуальность.

В первой главе рассмотрены теоретические аспекты основных понятий, исследуемых в данной курсовой работе.

Во второй главе охарактеризованы экономические и технические характеристики ООО «Техносеть».

В третьей главе изложены результаты исследования, освещены вопросы управления инновациями.

В заключении приведены основные выводы исследования.

Список литературы включает 50 источников.

В приложении приводится текст анкеты.


Глава 1. Общая характеристика инноваций и организационного поведения 1.1 Понятие и содержание инновации

В мировой экономической литературе "инновация" интерпретируется как превращение потенциального научно-технического прогресса (НТП) в реальный, воплощающийся в новых продуктах и технологиях. Проблематика нововведений в нашей стране на протяжении многих лет разрабатывалась в рамках экономических исследований НТП. Термин "инновация" стал активно использоваться в переходной экономике России как самостоятельно, так и для обозначения ряда родственных понятий: "инновационная деятельность", "инновационный процесс", "инновационное решение" и т. п. В литературе насчитывается множество определений. Например, по признаку содержания или внутренней структуры выделяют инновации технические, экономические, организационные, управленческие и др. Выделяются такие признаки, как масштаб инноваций (глобальные и локальные); параметры жизненного цикла (выделение и анализ всех стадий и подстадий), закономерности процесса внедрения и т. п. (2, с. 9). Различные ученые, в основном зарубежные (Н. Мончев, И. Перлаки, В. Д. Хартман, Э. Мэнсфилд, Р. Фостер, Б. Твисс, И. Шумпетер, Э. Роджерс и др.), трактуют это понятие в зависимости от объекта и предмета своего исследования. Например, Б. Твисс определяет инновацию как процесс, в котором изобретение или идея приобретает экономическое содержание. Ф. Никсон считает, что инновация – это совокупность технических, производственных и коммерческих мероприятий, приводящих к появлению на рынке новых и улучшенных промышленных процессов и оборудования. По мнению Б. Санто, инновация – это такой общественно-технико-экономический процесс, который через практическое использование идей и изобретений приводит к созданию лучших по своим свойствам изделий, технологий, и в случае, если инновация ориентирована на экономическую выгоду, прибыль, ее появление на рынке может принести добавочный доход. И. Шумпетер трактует инновацию как новую научно-организационную комбинацию производственных факторов, мотивированную предпринимательским духом. Во внутренней логике нововведений – новый момент динамизации экономического развития. (10, с. 9). Анализ различных определений инновации приводит к выводу, что специфическое содержание инновации составляют изменения, а главной функцией инновационной деятельности является функция изменения .

Австрийский ученый И. Шумпетер выделял пять типичных изменений:

1) использование новой техники, новых технологических процессов или нового рыночного обеспечения производства (купля – продажа);

2) внедрение продукции с новыми свойствами;

3) использование нового сырья;

4) изменения в организации производства и его материально-технического обеспечения;

5) появление новых рынков сбыта.

Эти положения И. Шумпетер сформулировал еще в 1911 г. Позднее, в 30-е годы, он уже ввел понятие инновации, трактуя его как изменение с целью внедрения и использования новых видов потребительских товаров, новых производственных и транспортных средств, рынков и форм организации в промышленности. (10, с.15). Иногда инновация рассматривается как процесс. В этой концепции признается, что нововведение развивается во времени и имеет отчетливо выраженные стадии.

В соответствии с международными стандартами инновация определяется как конечный результат инновационной деятельности, получивший воплощение в виде нового или усовершенствованного продукта, внедренного на рынке, нового или усовершенствованного технологического процесса, используемого в практической деятельности, либо в новом подходе к социальным услугам. Инновация может быть рассмотрена как в динамическом, так и в статическом аспекте. В последнем случае инновация представляется как конечный результат научно-производственного цикла (НПЦ). Термины "инновация" и "инновационный процесс" близки, но не однозначны. Инновационный процесс связан с созданием, освоением и распространением инноваций. Создатели инновации (новаторы) руководствуются такими критериями, как жизненный цикл изделия и экономическая эффективность. Их стратегия направлена на то, чтобы превзойти конкурентов, создав новшество, которое будет признано уникальным в определенной области. Научно-технические разработки и нововведения выступают как промежуточный результат научно-производственного цикла и по мере практического применения превращаются в научно-технические инновации – конечный результат. Научно-технические разработки и изобретения являются приложением нового знания с целью его практического применения, а научно-технические инновации (НТИ) – это материализация новых идей и знаний, открытий, изобретений и научно-технических разработок в процессе производства с целью их коммерческой реализации для удовлетворения определенных запросов потребителей. Непременными свойствами инновации являются научно-техническая новизна и производственная применимость. Коммерческая реализуемость по отношению к инновации выступает как потенциальное свойство, для достижения которого необходимы определенные усилия. (2, с.17). Из сказанного следует, что инновацию – результат – нужно рассматривать неразрывно с инновационным процессом. Инновации присущи в равной мере все три свойства: научно-техническая новизна, производственная применимость, коммерческая реализуемость.

1.2 Система организационного поведения и ее структура

Организационное поведение - это систематическое изучение поведения людей внутри организаций, а также отношений внутри организации.

Организационное поведение - это дисциплина, изучающая поведение людей и их взаимоотношения в организации с целью объединения нужд и устремлений каждого сотрудника в отдельности с нуждами и целями организации в целом. (7, с. 23).

Организационное поведение можно формально определить как понимание , предвидение и управление человеческим поведением в рамках организаций .

Организационное поведение проявляет себя в следующих формах, аспектах, явлениях:

— установки, ценности, предпочтения, наклонности индивидуумов, формирующиеся в сознании;

— поведение индивидуумов в отношении физических объектов в случае неожиданных информационных и социальных контактов;

— поведение групп, команд и других группировок, характеризующихся общением «лицом к лицу»

— поведение организационных единиц, таких как отделы, отделения, фирмы или крупные концерны; — поведение взаимосвязанной группы организаций; — поведение внутренней и внешней среды компании, например эволюция технологии, рынков, конкуренции, государственного регулирования и т. д.


informacionnij-centr-po-atomnoj-energii-g-smolensk.html
informacionnij-doklad-gosudarstvennogo-obrazovatelnogo-uchrezhdeniya-centra-obrazovaniya-1497-stranica-2.html
informacionnij-fond-ias-barometr-smi-vigruzka-informacii-po-usloviyam-kultura-data-publikacii-s-06-04-2009-po-10-04-2009-na-zasedanii-regionalnogo-kabineta-ministrov-utverzhden-prognoznij-plan-programma-stranica-3.html
informacionnij-fond-ias-barometr-smivigruzka-informacii-po-usloviyam-kultura-data-publikacii-s-03-03-2009-po-23-03-2009-stranica-2.html
informacionnij-fond-ias-barometr-smivigruzka-informacii-po-usloviyam-molodezh-fizicheskaya-kultura-i-sport-data-publikacii-s-03-03-2009-po-23-03-2009-stranica-2.html
informacionnij-fond-ias-barometr-smivigruzka-informacii-po-usloviyam-molodezh-fizicheskaya-kultura-i-sport-data-publikacii-s-03-03-2009-po-23-03-2009-stranica-7.html
  • student.bystrickaya.ru/1-optimizacionnie-ekonomiko-matematicheskie-modeli.html
  • school.bystrickaya.ru/koncentraciya-kreditnogo-riska-otchyot-o-finansovom-polozhenii-za-31-dekabrya-2010-goda-v-tisyachah-rublej-4-otchet.html
  • laboratornaya.bystrickaya.ru/rabochaya-programma-po-obshej-himii-dlya-specialnosti-040100-lechebnoe-delo.html
  • desk.bystrickaya.ru/opisanie-deyatelnosti-turisticheskoj-firmi.html
  • predmet.bystrickaya.ru/resursnij-krizis-federalnaya-celevaya-programma-knigoizdaniya-rossii-recenzenti-kafedra-pedagogiki-rgpu-im-a.html
  • studies.bystrickaya.ru/5-soedinennie-krovyu-kniga-pyataya-per-s-fr-yu-dubinin-izd-progress.html
  • writing.bystrickaya.ru/geograficheskie-zavoevateli.html
  • school.bystrickaya.ru/grafiki-nagruzki-razlichnih-tipov-potreblenij-elektroenergii-i-energosistemi-v-celom-ih-obespechenie-i-regulirovanie.html
  • bukva.bystrickaya.ru/poyasnitelnaya-zapiska-perechen-professij-professionalnoj-podgotovki-v-dalnejshem-perechen-yavlyaetsya-normativnim-dokumentom-dlya-organizacii-stranica-2.html
  • university.bystrickaya.ru/gornolizhnij-sport.html
  • turn.bystrickaya.ru/organizaciya-prometej-i-prometejskoe-dvizhenie-v-planah-polskoj-razvedki-po-razvalu-rossiisssr-stranica-9.html
  • uchit.bystrickaya.ru/tematicheskaya-struktura-osnovnaya-obrazovatelnaya-programma-visshego-professionalnogo-obrazovaniya-napravlenie-podgotovki.html
  • gramota.bystrickaya.ru/x-dopolnitelnie-svedeniya-ob-emitente-i-o-razmeshennih-im-emissionnih-cennih-bumagah.html
  • books.bystrickaya.ru/chast-2-tainstvo-smerti-alekseev-sergej-az-boga-vedayu.html
  • report.bystrickaya.ru/istoriya-rossii-diplomatiya-11.html
  • occupation.bystrickaya.ru/o-programme-socialno-ekonomicheskogo-razvitiya-chitinskoj-oblasti-na-2006-2010-godi.html
  • write.bystrickaya.ru/fgbou-vpo-vyatskaya-gsha.html
  • uchitel.bystrickaya.ru/razrabotka-portativnogo-kompleks-dlya-neprerivnogo-distancionnogo-kontrolya-fiziologicheskogo-sostoyaniya-i-mestopolozheniya-cheloveka.html
  • otsenki.bystrickaya.ru/rossijsko-italyanskie-nauchnie-svyazi-vo-vtoroj-polovine-xix-veka-epigraficheskie-issledovaniya-professora-i-v-cvetaeva-v-italii-v-1874-1890-gg.html
  • crib.bystrickaya.ru/k-r-popper-karl-r-popper-objective-knowledge-an-evolutionary-approach-stranica-85.html
  • holiday.bystrickaya.ru/o-proekte-ukaza-prezidenta-respubliki-kazahstan-o-gosudarstvennoj-programme-industrialno-innovacionnogo-razvitiya-respubliki-kazahstan-na-2003-2015-godi.html
  • shpora.bystrickaya.ru/xiv10-bioraznoobrazie-selskogo-hozyajstva-doklad-o-rabote-chetirnadcatogo-soveshaniya-vspomogatelnogo-organa.html
  • lecture.bystrickaya.ru/analiz-mediamonitoringa-obsebdipch-po-viboram-deputatov-gosudarstvennoj-dumi-4-dekabrya-2011-goda.html
  • upbringing.bystrickaya.ru/metodicheskie-rekomendacii-studentam-1-i-2-kursa-ekonomicheskogo-fakulteta-po-podgotovke-napisaniyu-i-oformleniyu-kursovoj-raboti-po-discipline-ekonomicheskaya-teoriya-razrabotchik-professor-kafedri.html
  • grade.bystrickaya.ru/ocenka-vzaimosvyazi-insulinorezistentnosti-i-endotelialnoj-disfunkcii-u-bolnih-sd-2-tipa-14-01-02-endokrinologiya.html
  • student.bystrickaya.ru/23-metodicheskie-ukazaniya-studentam-uchebno-metodicheskij-kompleks-disciplini-ftd-r-06-byudzhetnoe-planirovanie.html
  • letter.bystrickaya.ru/metodicheskie-ukazaniya-k-laboratornim-rabotam-prakticheskim-zanyatiyam-i-kursovomu-proektirovaniyu-po-disciplinam-elektromehanicheskie-sistemi.html
  • laboratornaya.bystrickaya.ru/rabochaya-programma-disciplini-internet-ekonomika-rekomenduetsya-dlya-napravleniya-podgotovki.html
  • assessments.bystrickaya.ru/buhgalterskij-uchet-i-audit-chast-10.html
  • writing.bystrickaya.ru/avtor-virazhaet-iskrennyuyu-blagodarnost-irene-blend-migdal-a-emek-sergeyu-kazakovu-i-elene-haeckoj-sankt-peterburg-za-pomosh-konsultaciyami-i-sovetami.html
  • klass.bystrickaya.ru/8-pravo-na-svobodu-i-lichnuyu-neprikosnovennost-statya-9-1982-zamechaniya-obshego-poryadka-prinyatie-komitetom.html
  • otsenki.bystrickaya.ru/russkie-pravoslavnie-monastiri.html
  • thescience.bystrickaya.ru/harakteristika-oao-mcenskij-zavod-kommunalnogo-mashinostroeniya.html
  • shkola.bystrickaya.ru/podhodi-k-ocenke-nedvizhimosti.html
  • institute.bystrickaya.ru/eskih-par-linda-berg-cross-couples-therapy-the-havorth-clinical-practice-press-new-york-london-oxford-izdatelstvo-instituta-psihoterapii-moskva-2004-bbk-88-stranica-20.html
  • © bystrickaya.ru
    Мобильный рефератник - для мобильных людей.