.RU

Инновации и их влияние на организационное поведение

Содержание

Введение

Глава 1. Общая характеристика инноваций и организационного поведения

1.1 Понятие и содержание инновации

1.2 Система организационного поведения и ее структура

1.3 Влияние инноваций на организационное поведение

Глава 2. Организационно-экономическая характеристика ООО "Техносеть"

2.1 Общая характеристика деятельности

2.2 Анализ организационной структуры управления

2.3 Комплексный экономический анализ деятельности ООО «Техносеть»

Глава 3. Исследование влияния инноваций на организационное поведение и анализ его результатов

Глава 4. Предложения по управлению поведением в инновационный период

Заключение

Список литературы

Приложение


Введение

Инновационные процессы, их воплощение в новых продуктах и новой технике являются основой экономического развития.

Инновационный процесс представляет собой подготовку и осуществление инновационных изменений и состоит из взаимосвязанных фаз, образующих единое, комплексное целое. В результате этого процесса появляется реализованное, использованное изменение – инновация.

Изменения в организации являются следствием перемен, происходящих в мире. Источники этих изменений могут находиться как в самой организации, так и во внешней среде. Государство принимает новые законы, которые обязаны выполнять каждая организация. Новые технологии требуют перехода на выпуск новых видов продукции, а это в свою очередь может вызвать необходимость новой организационной структуры и т.д.

При изменениях в организации возникает различная реакция людей на эти изменения. Для людей естественна первоначальная реакция сопротивления на изменения, которая преодолевается правильным управлением нововведениями.

Цель исследования: выявить влияние инноваций на организационное поведение и разработать предложения по управлению поведением в инновационный период.

Достижению поставленной цели способствуют следующие задачи:

1. Дать общую характеристику инноваций и организационного поведения, раскрыть влияние инноваций на организационное поведение;

2. Охарактеризовать организационную сторону предприятия ООО «Техносеть» и осуществить комплексный экономический анализ его деятельности.

3. Исследовать степени готовности сотрудников ООО «Техносеть» к нововведениям;

4. Разработать предложения по основным вопросам управления инно-вациями.

Методологический подход:анкетирование, анализ документальных источников по теме исследования, наблюдение, экономический анализ.

Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложения.

Во введении определены цели и задачи исследования, обоснована его актуальность.

В первой главе рассмотрены теоретические аспекты основных понятий, исследуемых в данной курсовой работе.

Во второй главе охарактеризованы экономические и технические характеристики ООО «Техносеть».

В третьей главе изложены результаты исследования, освещены вопросы управления инновациями.

В заключении приведены основные выводы исследования.

Список литературы включает 50 источников.

В приложении приводится текст анкеты.


Глава 1. Общая характеристика инноваций и организационного поведения 1.1 Понятие и содержание инновации

В мировой экономической литературе "инновация" интерпретируется как превращение потенциального научно-технического прогресса (НТП) в реальный, воплощающийся в новых продуктах и технологиях. Проблематика нововведений в нашей стране на протяжении многих лет разрабатывалась в рамках экономических исследований НТП. Термин "инновация" стал активно использоваться в переходной экономике России как самостоятельно, так и для обозначения ряда родственных понятий: "инновационная деятельность", "инновационный процесс", "инновационное решение" и т. п. В литературе насчитывается множество определений. Например, по признаку содержания или внутренней структуры выделяют инновации технические, экономические, организационные, управленческие и др. Выделяются такие признаки, как масштаб инноваций (глобальные и локальные); параметры жизненного цикла (выделение и анализ всех стадий и подстадий), закономерности процесса внедрения и т. п. (2, с. 9). Различные ученые, в основном зарубежные (Н. Мончев, И. Перлаки, В. Д. Хартман, Э. Мэнсфилд, Р. Фостер, Б. Твисс, И. Шумпетер, Э. Роджерс и др.), трактуют это понятие в зависимости от объекта и предмета своего исследования. Например, Б. Твисс определяет инновацию как процесс, в котором изобретение или идея приобретает экономическое содержание. Ф. Никсон считает, что инновация – это совокупность технических, производственных и коммерческих мероприятий, приводящих к появлению на рынке новых и улучшенных промышленных процессов и оборудования. По мнению Б. Санто, инновация – это такой общественно-технико-экономический процесс, который через практическое использование идей и изобретений приводит к созданию лучших по своим свойствам изделий, технологий, и в случае, если инновация ориентирована на экономическую выгоду, прибыль, ее появление на рынке может принести добавочный доход. И. Шумпетер трактует инновацию как новую научно-организационную комбинацию производственных факторов, мотивированную предпринимательским духом. Во внутренней логике нововведений – новый момент динамизации экономического развития. (10, с. 9). Анализ различных определений инновации приводит к выводу, что специфическое содержание инновации составляют изменения, а главной функцией инновационной деятельности является функция изменения .

Австрийский ученый И. Шумпетер выделял пять типичных изменений:

1) использование новой техники, новых технологических процессов или нового рыночного обеспечения производства (купля – продажа);

2) внедрение продукции с новыми свойствами;

3) использование нового сырья;

4) изменения в организации производства и его материально-технического обеспечения;

5) появление новых рынков сбыта.

Эти положения И. Шумпетер сформулировал еще в 1911 г. Позднее, в 30-е годы, он уже ввел понятие инновации, трактуя его как изменение с целью внедрения и использования новых видов потребительских товаров, новых производственных и транспортных средств, рынков и форм организации в промышленности. (10, с.15). Иногда инновация рассматривается как процесс. В этой концепции признается, что нововведение развивается во времени и имеет отчетливо выраженные стадии.

В соответствии с международными стандартами инновация определяется как конечный результат инновационной деятельности, получивший воплощение в виде нового или усовершенствованного продукта, внедренного на рынке, нового или усовершенствованного технологического процесса, используемого в практической деятельности, либо в новом подходе к социальным услугам. Инновация может быть рассмотрена как в динамическом, так и в статическом аспекте. В последнем случае инновация представляется как конечный результат научно-производственного цикла (НПЦ). Термины "инновация" и "инновационный процесс" близки, но не однозначны. Инновационный процесс связан с созданием, освоением и распространением инноваций. Создатели инновации (новаторы) руководствуются такими критериями, как жизненный цикл изделия и экономическая эффективность. Их стратегия направлена на то, чтобы превзойти конкурентов, создав новшество, которое будет признано уникальным в определенной области. Научно-технические разработки и нововведения выступают как промежуточный результат научно-производственного цикла и по мере практического применения превращаются в научно-технические инновации – конечный результат. Научно-технические разработки и изобретения являются приложением нового знания с целью его практического применения, а научно-технические инновации (НТИ) – это материализация новых идей и знаний, открытий, изобретений и научно-технических разработок в процессе производства с целью их коммерческой реализации для удовлетворения определенных запросов потребителей. Непременными свойствами инновации являются научно-техническая новизна и производственная применимость. Коммерческая реализуемость по отношению к инновации выступает как потенциальное свойство, для достижения которого необходимы определенные усилия. (2, с.17). Из сказанного следует, что инновацию – результат – нужно рассматривать неразрывно с инновационным процессом. Инновации присущи в равной мере все три свойства: научно-техническая новизна, производственная применимость, коммерческая реализуемость.

1.2 Система организационного поведения и ее структура

Организационное поведение - это систематическое изучение поведения людей внутри организаций, а также отношений внутри организации.

Организационное поведение - это дисциплина, изучающая поведение людей и их взаимоотношения в организации с целью объединения нужд и устремлений каждого сотрудника в отдельности с нуждами и целями организации в целом. (7, с. 23).

Организационное поведение можно формально определить как понимание , предвидение и управление человеческим поведением в рамках организаций .

Организационное поведение проявляет себя в следующих формах, аспектах, явлениях:

— установки, ценности, предпочтения, наклонности индивидуумов, формирующиеся в сознании;

— поведение индивидуумов в отношении физических объектов в случае неожиданных информационных и социальных контактов;

— поведение групп, команд и других группировок, характеризующихся общением «лицом к лицу»

— поведение организационных единиц, таких как отделы, отделения, фирмы или крупные концерны; — поведение взаимосвязанной группы организаций; — поведение внутренней и внешней среды компании, например эволюция технологии, рынков, конкуренции, государственного регулирования и т. д.


informacionnij-centr-po-atomnoj-energii-g-smolensk.html
informacionnij-doklad-gosudarstvennogo-obrazovatelnogo-uchrezhdeniya-centra-obrazovaniya-1497-stranica-2.html
informacionnij-fond-ias-barometr-smi-vigruzka-informacii-po-usloviyam-kultura-data-publikacii-s-06-04-2009-po-10-04-2009-na-zasedanii-regionalnogo-kabineta-ministrov-utverzhden-prognoznij-plan-programma-stranica-3.html
informacionnij-fond-ias-barometr-smivigruzka-informacii-po-usloviyam-kultura-data-publikacii-s-03-03-2009-po-23-03-2009-stranica-2.html
informacionnij-fond-ias-barometr-smivigruzka-informacii-po-usloviyam-molodezh-fizicheskaya-kultura-i-sport-data-publikacii-s-03-03-2009-po-23-03-2009-stranica-2.html
informacionnij-fond-ias-barometr-smivigruzka-informacii-po-usloviyam-molodezh-fizicheskaya-kultura-i-sport-data-publikacii-s-03-03-2009-po-23-03-2009-stranica-7.html
  • school.bystrickaya.ru/kto-vi-iv-b-uroki-otvazhnogo-24.html
  • universitet.bystrickaya.ru/tema-testovie-zadaniya-po-kursu-istoriya-srednih-vekov-stranica-4.html
  • books.bystrickaya.ru/bibliografiya-sobranie-posvyatitelnih-formul-186-postizhenie-dao-i-meditativnij-tekst-194-prazdnie-besedi-201.html
  • notebook.bystrickaya.ru/kniga-lidera-v-aforizmah-tekst-predostavlen-pravoobladatelem-kniga-lidera-v-aforizmah-avt-sost-a-p-kondrashov-stranica-22.html
  • apprentice.bystrickaya.ru/zhidkij-kristall-chast-4.html
  • klass.bystrickaya.ru/78-naihudshij-vragmih-28-charlz-haddon-sperdzhen.html
  • otsenki.bystrickaya.ru/regionalnij-komponent-v-kurse-istoriya-rossii-ch-ii-obnovlenie-soderzhaniya-obrazovaniya-v-usloviyah-regionalizacii.html
  • zanyatie.bystrickaya.ru/standarti-bezopasnosti-monitorov-garantiruyut-li-oni-bezopasnost.html
  • klass.bystrickaya.ru/6-resursnoe-obespechenie-programmi-i-napravleniya-rashodov-pravitelstvo-respubliki-buryatiya.html
  • otsenki.bystrickaya.ru/soglasovano-stranica-12.html
  • uchit.bystrickaya.ru/tema-dalekoe-blizkoe.html
  • uchenik.bystrickaya.ru/kriterii-uspeha-menedzhmenta.html
  • report.bystrickaya.ru/gosti-iz-poezda-v-budushee-pomogli-szhech-kuchu-marihuani-poyasnitelnaya-zapiska-federalnij-zakon-o-vnesenii-izmenenij.html
  • exchangerate.bystrickaya.ru/frederik-shopen.html
  • tasks.bystrickaya.ru/38-osnovnie-tehniko-ekonomicheskie-pokazateli-generalnij-plan-municipalnoe-obrazovanie-gorod-orenburg-materiali.html
  • institut.bystrickaya.ru/tv-9-pervij-kanal-novosti-18-02-2006-kokorekina-olga-18-00-9.html
  • education.bystrickaya.ru/1-powerpoint-badarlamasinda-f5-pernes-andaj-mrd-orindajdi.html
  • occupation.bystrickaya.ru/norma-socialnoj-otvetstvennosti-i-samoopravdanie-pri-ee-narushenii-issledovanie-motivacii-tochki-zreniya-problemi.html
  • exchangerate.bystrickaya.ru/kniga-napisana-dostupnim-yazikom-i-proillyustrirovana-celim-ryadom-hudozhestvennih-primerov-iz-zhizni-lyudej-stran-i-civilizacij-stranica-4.html
  • notebook.bystrickaya.ru/kniga-posvyashaetsya-vsem-tem-v-kom-racionalnost-civilizovannogo-sushestvovaniya-eshe-ne-sterilizovala-sposobnost-k-sladostnomu-bezumstvu-porozhdennomu-tyagoj-k-prekrasnomu-i-tomleniem-ploti.html
  • zanyatie.bystrickaya.ru/medichn-bbloteki-ukrani.html
  • knowledge.bystrickaya.ru/metodicheskie-ukazaniya-po-vipolneniyu-kursovoj-raboti-dlya-studentov-ochnogo-i-zaochnogo-otdelenij-po-specialnostyam-i-25-01-08-buhgalterskij-uchet-analiz-i-audit.html
  • holiday.bystrickaya.ru/neidealno-no-luchshe-vremya-novostej-20022006-29-str-5-tv-9-pervij-kanal-novosti-18-02-2006-kokorekina.html
  • institute.bystrickaya.ru/glava-xi-vibor-koncepcii-razvitiya-l-n-blinov-glavnij-redaktor-izdatelstva.html
  • kolledzh.bystrickaya.ru/al-lavuaze.html
  • kanikulyi.bystrickaya.ru/vozrozhdenie-pepsi-wd-40-neftyanoj-distillyat-ili-eliksir-bogov.html
  • teacher.bystrickaya.ru/glava-dvadcat-vtoraya-o-smeshannih-modusah-kniga-pervaya.html
  • zanyatie.bystrickaya.ru/soderzhanie-disciplini-metodicheskie-ukazaniya-k-izucheniyu-kursa-prikladnaya-mehanika-v-mikroelektronike-pod-red.html
  • shpargalka.bystrickaya.ru/ustnij-zhurnal-ekonomim-elektroenergiyu-dekabr-2-klass-klassnij-rukovoditel-6-vipusk-agitacionnih-listovok-sberegaya-sohranim.html
  • textbook.bystrickaya.ru/ispolzovanie-slov-dlya-opisaniya-risunka-b-g-klyujko-ohranyaetsya-zakonom-ob-avtorskom-prave-narushenie-ogranichenij.html
  • textbook.bystrickaya.ru/instruktivno-metodicheskoe-pismo-o-prepodavanii-geografii-v-leningradskoj-oblasti.html
  • reading.bystrickaya.ru/koncepciya-i-struktura-strategii-socialno-ekonomicheskogo-razvitiya-volgogradskoj-oblasti-do-2025-goda-koncepciya-strategii-socialno-ekonomicheskogo-razvitiya-stranica-4.html
  • literatura.bystrickaya.ru/s-p-kapica-s-p-kurdyumov-g-g-malineckij-sinergetika-i-prognozi-budushego-stranica-3.html
  • assessments.bystrickaya.ru/bezhenci-iz-uzbekistana-v-kazahstane-bezhenci-iz-uzbekistana-v-stranah-sng-ugroza-ekstradicii-maj-2005-g-avgust.html
  • holiday.bystrickaya.ru/na-mezhdunarodnom-ekonomicheskom-forume-zapad-vostok-integraciya-i-razvitie-v-modene-planiruetsya-obsudit-sleduyushie-problemi.html
  • © bystrickaya.ru
    Мобильный рефератник - для мобильных людей.